BHV TRAININGEN MET REAL LIFE SCENARIO'S BIJ BAM

BHV trainen met levensechte situaties is een prima hulpmiddel om BHV’ers nog beter te leren adequaat te reageren in noodgevallen. SGS Search Opleidingen heeft een unieke samenwerking opgebouwd op het gebied van scenariotrainingen met BAM, toonaangevend in duurzame gebiedsontwikkeling, woningbouw, utiliteitsbouw, technologie, infrastructuur en mobiliteit.

Een receptie vol rookontwikkeling. Met een schepbrancard een tunnel uit zien te komen. Een liftongeluk. Een explosie. Een reddingsactie bij te water raking. Een incident met gevaarlijke stoffen. Een beknelling tussen een object en een heftruck. Een val door een niet afgedekte opening...

On-the-job scenariotrainingen

Scenario’s genoeg te bedenken om goed voorbereid te kunnen zijn op wat er onverhoopt 'in real life' kan gebeuren. Onlangs verzorgden we zo spectaculaire on-the-job scenariotrainingen op de Afsluitdijk waar BAM samen met Van Oord en Rebel in de bouwcombinatie LEVVEL aan het werk is tot eind 2026. 

Alleen maar winst 

‘Als BHV’er hoef je – gelukkig – niet zo vaak in actie te komen, maar als je dan aan de bak moet, ben je misschien een beetje onzeker en staat het zweet in je handen. De kracht van deze scenariotrainingen is dat je scenario’s oefent en situaties nabootst die je op de betreffende locatie zou kunnen verwachten met de mensen en de middelen die beschikbaar zijn. Zo vergroot je de interactie tussen de mensen die in echte noodsituaties ook met elkaar aan de slag moeten. Dat is alleen maar winst,’ vertelt Ton Minnaard, KAM specialist en Hoofd BHV bij BAM Nederland.  

Aangepast aan de situatie ter plaatse

‘Scenariotrainingen bieden grote voordelen,’ aldus Gerrit Dijkhuis, senior Adviseur bij SGS Search Opleidingen. ‘Je traint op je eigen locatie, je eigen situatie met je eigen mensen. Op een kantoorlocatie tref je natuurlijk minder schokkende dingen dan op een locatie waar materiaal staat, zoals kranen, vrachtwagens en dergelijke. Deze trainingen zijn helemaal aangepast aan de situatie ter plaatse. BAM heeft een lijst van meer dan honderd scenario’s die getraind kunnen worden.’ 

Levensecht nagespeeld 

BAM heeft een groot aantal kantoorlocaties en talloze projectlocaties waar scenario’s geoefend kunnen worden op aanvraag van de ploegleiders BHV. Zij kiezen de scenario’s waarop ze willen trainen. Vervolgens gaan de trainers van SGS Search aan het werk om een op maat gemaakte scenariotraining te ontwikkelen. Ze leggen zo nodig contact met brandweer, alarmcentrale, Lotus Nederland en eventuele andere partijen en zorgen ervoor dat scenario’s op locatie levensecht kunnen worden nagespeeld. 

Foto links: Scenariotraining - evacuatie met brancard uit tunnel.  Foto rechts: Scenariotraining - aanrijding met heftruck.  

Maatwerktrainingen 

SGS Searchtrainer Eric van Dreumel: ‘Het zijn maatwerktrainingen die van te voren helemaal doorgesproken worden. We kijken waar de problemen liggen en wat de risico’s zijn en daar gaan we samen met de opdrachtgever de training op bouwen. We proberen zoveel mogelijk in de praktijk te brengen. Een behoorlijke uitdaging, maar wel een hele leuke.'

Getriggerd om te handelen

Een standaard BHV-training is altijd op dezelfde manier opgebouwd: levensreddend handelen, een brandgedeelte en een EHBO-gedeelte. Eric: 'Met een scenariotraining vat je de koe bij de horens. De BHV’ers worden echt getriggerd om te handelen. Als je met een levensechte situatie geconfronteerd wordt, weet je ook pas hoe je zelf en/of je collega BHV'er reageert. Een ander groot voordeel is de training op locatie. Zo leer je je werkplek door en door kennen.’   

Safeguard systeem 

BAM werkt met het Safeguard systeem om BHV’ers te registreren en op te roepen. Ton Minnaard: ‘Alle BHV’ers downloaden de app en op het moment dat je als gebruiker van de app binnen een bepaald gebied komt, een kantoorlocatie of een project, registreert het systeem je aanwezigheid. Zo weet je precies wat de BHV-bezetting op dat moment is. Dit systeem is ook als portofoon toepasbaar, dus zo hoeven BHV’ers geen portofoon meer bij zich te dragen.’

Doelgericht oefenen

Ook het gebruik van het Safeguard- of een ander oproepsysteem kan doelgericht geoefend worden bij een scenariotraining. Eric van Dreumel: ‘Iedere BHV’er krijgt te zien dat hij opgeroepen wordt. De vraag is dan: reageert iedereen meteen adequaat of blijven er ook mensen achter hun bureau zitten?’ 

SGS Search als hofleverancier

Ton Minnaard: ‘Ik ben zeer verheugd dat de scenariotrainingen omarmd zijn door BAM met SGS Search als hofleverancier. Je merkt dat mensen die onderdeel uitmaken van de BHV-organisatie dit ontzettend waarderen. Dat ze er ook zin in krijgen om ermee aan de slag te gaan. Steeds meer werknemers worden enthousiast en melden zich ook als BHV’er aan. Het helpt je enorm. Als werkgever ben je verantwoordelijk dat je de hulpverlening goed op de rails hebt. Wij zijn daar best ver in.’

Onze BHV-trainingen 

Om BHV’er te worden moet je een tweedaagse training volgen of een eendaagse praktijktraining met vooraf een e-learning om de theorie onder de knie te krijgen. Vervolgens is het aan het bedrijf waar je werkt of je jaarlijks, dan wel tweejaarlijks een herhalingstraining volgt. Een scenariotraining geldt ook als herhalingstraining. Meer weten over onze BHV-trainingen of onze andere trainingen? Neem contact op met Gerrit Dijkhuis tel. +31651846619.